Servidores da Secretaria da Educação em estágio probatório recebem orientações.

Na noite da última quinta-feira (23), a Administração Municipal de Horizontina, realizou um encontro com os servidores da Secretaria Municipal de Educação e Cultura, que estão em estágio probatório, ou seja, que foram contratados após aprovação em concurso público. O encontro foi realizado pela equipe da comissão de estágio probatório em parceria com o Departamento de Gestão de Pessoas da Secretaria Municipal da Administração. O prefeito Nildo Hickmann participou da atividade. Algumas semanas atrás o encontro reuniu os demais servidores que se encontram em estágio, a equipe da Secretaria da Educação foi reunida em horário diferenciado, visto o calendário e horário letivo.

O objetivo do encontro foi de explicar aos servidores estagiários, como funciona o estágio probatório, e quais os critérios de avaliação que os chefes imediatos, e a comissão de estágio probatório, têm na hora de avaliar o desempenho de cada um. A comissão é composta por três servidores, André Reinhold, Helonara Freddo Durks e Miria Bortoloti.

O prefeito Nildo falou aos servidores sobre a importância de um encontro como este na melhoria e na qualidade do serviço público.

São avaliados nove itens que tangem o desempenho eficaz da função, a qualidade do trabalho executado, além de questões de relacionamento com colegas e comunidade atendida. Os nove quesitos avaliados são Assiduidade, Pontualidade, Disciplina, Eficiência 1, Eficiência 2, Eficiência 3, Responsabilidade, Relacionamento 1 e Relacionamento 2.

Os estágios probatórios tem o período de 3 anos (36 meses). Para cada quesito avaliado será indicada uma nota de 1 à 4, sendo nota 1 Ótimo e nota 4 Insuficiente.  As avaliações dos servidores em estágio são realizadas logo após o período de adaptação, ou seja, a partir dos seis meses da nomeação no cargo. No encontro ainda foram discutidos os aspectos gerais do regime jurídico I.